Guía para responder el Cuestionario para evaluación de ambientes laborales - Salud Mental (CEAL-SM)

1. Recepción de credenciales

Cada funcionario/a, académico/a recibirá un usuario y contraseña personal a través de su jefatura directa, secretaría, jefe/a de unidad o administrativo/a.

⚠️ Importante: Saque una fotografía a sus credenciales. Solo se entregan una vez.

Ejemplo de credenciales:

Usuario: usuario1234.0
Contraseña: bpM5*.n_

Puede disponer del tiempo necesario para responder tranquilo/a 

2. Ingreso a la plataforma

Dirígete al sitio: 👉 https://ceal-qa.suseso.cl/users/sign_in
Accede desde un computador o notebook.
La encuesta debe completarse en una sola sesión (no guarda avances).

3. Preguntas demográficas

Al iniciar el cuestionario, se te solicitarán datos de segmentación.

📍 Unidad geográfica:

Selecciona según su lugar de trabajo

🏢 Unidad, departamento o centro:

• Selección de unidad en el sistema
• Al avanzar en el cuestionario, deberá seleccionar su unidad, departamento o centro de trabajo desde una lista desplegable que aparecerá en el sistema.

Para resguardar la confidencialidad de las respuestas, es posible que su área de trabajo aparezca:

Individualizada, si cuenta con 25 o más personas.
Fusionada con otra unidad en un solo grupo de análisis, en caso de tener menos de 25 personas, cumpliendo así el umbral mínimo necesario para el tratamiento estadístico anónimo.

👩‍⚕️ Ocupación (según Clasificador CIUO 08.CL - INE):

Indica su cargo en como corresponde

4. Responde y envía la encuesta

Lea detenidamente y responda con tranquilidad, no hay respuestas correctas o incorrectas, lo importante es que responda en una sola sesión. 

• Verifique que no existan errores antes de enviar.
• Solo se permite un intento por usuario.

5. Finalización

Al completar la encuesta, haga clic en “Guardar”.
Aparecerá una confirmación en pantalla.

ℹ️ Información adicional:

• El cuestionario CEAL-SM evalúa riesgos psicosociales en el trabajo.
• Tus respuestas son confidenciales.
• Los resultados ayudarán a mejorar la calidad de vida laboral y prevenir enfermedades.